美加取消游客入境后核酸检测!国内多地开启“7+7
”模式

对于未接种认可疫苗的入境旅客 ，机场核酸检测以及第八天的居家核酸检测依然需要执行。落地后14日内
，必须定时汇报健康状况 所有完全接种的旅客都可以入境加拿大 。从9月7日起，无论国籍及出发地 ，只要完成两剂加拿大认可的疫苗接种（莫德纳 、辉瑞
、阿斯利康、强生）
，即可入境
。

部分乘客抵达入境后的核酸检测取消 从8月9日起，加拿大政府正在调整其针对完全接种疫苗的旅行者的抵达后测试策略。在机场和陆路过境点使用新的边境检测监测计划 ，完全接种疫苗的旅客不需要在抵达后进行检测，除非被随机抽中需要选取完成第1天的核酸检测 。对未接种疫苗旅客的入境强制性检测要求没有变化
。

英国入境政策已对世界学生开放边境。近来中国的疫苗还未受到英国政府认证
，从中国入境英国需要预订好入境新冠核酸检测包 、携带7两小时内英文核酸检测报告
、抵达英国前48小时内填写Passenger Locator Form旅客信息表 。入境后严格遵守自我隔离10天政策，并在第二天和第八天进行两次核酸检测。

加拿大政府已宣布 ，随着疫情确诊率的持续下降
，将为完全免疫的游客逐步重开边境
。以下是具体的边境重开细则：边境重开时间节点：2021年8月9日起：美加边境开放，全面免疫的美国旅客可入境加拿大 ，同时取消所有旅客的强制酒店隔离。

多地官方明确:社保费降!还有稳岗返还补贴!

失业保险稳岗返还政策：对符合条件的大型企业和中小微企业
，分别按照不超过上年度实缴失业保险费的30%和60%返还 。

月26日，人力资源社会保障部、财政部 、国家税务总局发布《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》 ，规定延续实施阶段性降费率政策至2025年12月31日
，阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日
。延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日。

大型企业：返还比例不超过30% 。中小微企业：返还比例不超过60%
。资金用途：可用于职工生活补助、缴纳社保费
、转岗培训、技能提升培训等 ，旨在稳定岗位 、降低企业成本。注意：返还比例的基数是企业和职工个人实际缴纳失业保险费用的总额
，而非仅单位缴纳部分 。

023年起，部分地区社保减免缓政策仍在执行 ，上海
、江苏等地出台了社保降费、稳岗返还等利好政策，人社部也明确延续社保优惠政策
。以下是具体政策内容：上海市政策发布与执行时间：2023年1月28日
，上海市人民政府发布《上海市提信心扩需求稳增长促发展行动方案》，2月1日正式执行。

国务院常务会议明确社保费率总体降幅接近10% ，并出台多项相关政策
，包括延续失业保险费率降低 、返还稳就业企业失业保险费等，同时解答了关于社保费率降低的疑问 ，并提醒注意社保缴纳的陷阱 。

今年以来
，我国实施社会保险“降缓返补”一揽子政策，通过降低费率
、缓缴社保费、返还稳岗资金 、发放补助等方式为企业减负逾千亿元 ，多地优化办事流程推动政策落地
，助力企业纾困稳岗
。

全国多地调整返乡政策:不再一刀切

全国多地调整返乡政策，核心方向是摒弃“一刀切 ”做法 ，实施更科学
、精准的防疫措施
，重点强调“六不准
”原则并细化重点人群管理要求。

国家卫健委在1月22日的国务院联防联控机制新闻发布会上明确，春节临近人员返乡 ，各地需分类、分区精准落实防控措施，防止政策执行简单化 、一刀切及层层加码 。 以下为发布会核心内容梳理：返乡政策核心要求精准防控：针对不同风险区域返乡群众
，需分类分区落实防控措施，避免“一刀切”式管理。

坚决不允许“一刀切 ”：赵辰昕明确指出 ，不允许采取“一刀切”的措施阻断返乡出行
。这意味着
，对于低风险地区的群众，如果他们有返乡需求 ，并且符合疫情防控的相关规定
，那么他们的出行权利应当得到保障，不应被无理阻断。保障人民群众权益：国家发改委的表态 ，体现了对人民群众权益的尊重和保障 。

卫健委明确要求
，地方政策不得超出国家指导方案范围，例如不得对低风险地区返乡人员要求集中隔离或“一刀切
”禁止返乡
。政策执行需以国家联防联控机制发布的指南为依据 ，确保措施合法
、合理、必要。

国务院政策要求近日
，国务院联防联控机制举行新闻发布会，国家卫健委新闻发言人米锋指出 ，春节期间人员流动增大，对于来自不同风险区域的返乡群众
，各地需避免“一刀切”的防控方式，应分类 、分区精准落实防控措施 ，防止政策执行简单化及层层加码
，确保返乡人员顺利、安全回家过年 。